JATI AGUNG

Gambaran Umum

• PROFIL KAMPUNG KB JATIAGUNG
  • BAB I
  • BIDANG PEMERINTAHAN
  • 
    
  • A. UMUM
  • 1. Luas dan Batas Wilayah
  • a. Luas Pekon : 306 Ha
  • b. Batas Wilayah
  • • Sebelah Utara : Sungai Way Tebu dan Waluyo Jati
  • • Sebelah Selatan : Ambarawa
  • • Sebelah Barat : Pekon Tanjung anom
  • • Sebelah Timur : Pekon Margodadi
  • 2. Kondisi Geografis
  • a. Ketinggian Tanah dari P.L : 95 – 113,75 mdpl
  • b. Banyaknya Curah Hujan : 2.300 -3.000 mm/hm
  • c. Topografi ( Tinggi Pantai ) : - mm/hm
  • d. Suhu Udara rata-rata : 24 – 30 0C
  • 3. Orbitasi ( jarak dari pusat pemerintahan )
  • a. Jarak dari pusat kecamatan : 2 Km
  • b. Jarak dari Ibu Kota Kabupaten : 12 Km
  • c. Jarak dari Ibukota Propinsi : 55 Km
  • d. Jarak dari Ibukota Negara : 385 Km
  • B. PERTANAHAN
  • 1. Status
  • a. Sertifikat hak Hilik : 150 Ha
  • b. Sertifikat Hak Guna Usaha : - Ha
  • c. Sertifikat Hak Guna Bangunan : - Ha
  • d. Sertifikat Hak Pakai : - Ha
  • e. Tanah Kas Desa : - Ha
  • f. Bersertifkat : 150 Ha
  • g. Tanah yang belum bersertifikat : 300 Ha
  • 2. Pengalokasian
  • a. Jalan : Km
  • b. Tanah sawah
  •      - Sawah Irigasi Tekhnis = 86 Ha
  •  - Sawah Irigasi ½ tekhnis = 48 Ha
  •    - Sawah tadah Hujan = 36 Ha
  •   b. Tanah Kering
  •     - Tegal/Ladang = 3 Ha
  •     - Pemukiman = 114.5 Ha
  •   c. Tanah Basah
  •     -Tanah Rawa = Ha
  •     - Pasang Surut = Ha
  •   d.Tanah Perkebunan
  •     - Tanah Perkebunan Rakyat = 5 Ha e. Tanah Perkebunan Negara = Ha
  •     - Tanah Perkebunan Negara = Ha
  •   f. Tanah Fasilitas Umum
  •     - Kas Pekon = Ha
  •     - Lapangan = Ha
  •     - Perkantoran Pemerintah = 1.250 M2
  •     - Pemakaman = 0,5 Ha
  •   g. Tanah Hutan
  •     - Hutan lindung = Ha
  •    - Hutan produksi = 5 Ha
  • 3. Penggunaan
  • a. Industri : Ha
  • b. Pertokoan/Perdangan : Ha
  • c. Perkantoran : 0,5 Ha
  • d. Pasar Desa : Ha
  • e. Tanah Sawah
  • • Irigasi Teknis : Ha
  • • Irigasi setengah teknis : Ha
  • • Irigasi Sederhana : Ha
  • • Tadah Hujan : 185 Ha
  • f. Tanah Kering
  • • Pekarangan : 80 Ha
  • • Tegalan : 2,5 Ha
  • • Perkebunan : 10 Ha
  • • Tempat Rekreasi : Ha
  • g. Tanah yang Belum Dikelola
  • • Hutan : Ha
  • • Rawa : Ha
  • • Lain-lain : Ha
  • C. KEPENDUDUKAN
  • 1. Jumlah Penduduk
  • a. Laki-laki : 1.511 Orang
  • Perempuan : 1.362 Orang
  • Jumlah : 2.873 Orang
  • b. Kepala Keluarga : 725 KK
  • c. Kewarganegaraan
  • • WNI : 2.873 Orang
  • • WNA : - Orang
  • d. Kepala Rumah Tangga : 323 KRT
  • 2. Jumlah Penduduk Menurut Agama
  • a. Islam : 2.662 Orang
  • b. Protestan : 38 Orang
  • c. Katholik : 24 Orang
  • d. Budha : - Orang
  • e. Hindu : 99 Orang
  • f. Konghuchu : - Orang
  • 3. Jumlah Penduduk Menurut Suku / Etnis
  • a. Lampung : 12 Orang
  • b. Jawa : 2.850 Orang
  • c. Sunda : 11 Orang
  • d. Batak : Orang
  • e. Padang : - Orang
  • 4. Jumlah Penduduk Menurut Usia
  • a. 0-12 Bln : 458 Anak
  • b. 1- 5 Tahun : 498 Anak
  • c. 5 – 7 Tahun : 544 Anak
  • d. 7-15 Tahun : 564 Anak
  • e. 15-56 Tahun : 568 Orang
  • f. 56 Tahun : 241 Orang
  • 5. Jumlah Penduduk Menurut Tingkat Pendidikan
  • a. Jumlah Penduduk Buta Huruf : 72 Orang
  • b. Lilusan Pendidikan Umum : Orang
  • • Tidak tamat SD/Sederajat : 488 Orang
  • • SD / Sederajat : 941 Orang
  • • SMP / Sederajat : 654 Orang
  • • SMA / Sederajat : 556 Orang
  • • Diploma ( D1-D3 ) : 20 Orang
  • • Sarjana ( S1-S3 ) : 17 Orang
  • •
  • c. Lulusan Pendidikan Khusus
  • • Pondok Pesantren / Keagamaan : 125 Orang
  • • Sekolah Luar Biasa : Orang
  • • Khusus Ketrampilan : Orang
  • d. Wajar 9 Tahun Dan Putus Sekolah
  • • Usia 7 – 15 Tahun masih sekolah : 181 Orang
  • • Usia 7 – 15 Tahun putus sekolah : 1 Orang
  • 6. Jumlah Keluarga Miskin : 133 KK
  • 7. Jumlah Penduduk Menurut Mata Pencaharian
  • • Pegawai Negeri Sipil : 14 Orang
  • • Anggota TNI / POLRI : 3 Orang
  • • Karyawan Swasta : 88 Orang
  • • Wiraswasta / Pedagang : 85 Orang
  • • Tani : 949 Orang
  • • Pertukangan : 15 Orang
  • • Buruh : 921 Orang
  • • Lain-lain : 998 Orang
  • 8. Jumlah Penduduk Menurut Mobilitas
  • a. Mutasi Penduduk
  • • Lahir : 22 Anak
  • ? Laki-laki : 12 Anak
  • ? Perempuan : 10 Anak
  • • Mati : 10 Orang
  • ? Laki-laki : 5 Orang
  • ? Perempuan : 5 Orang
  • • Datang : 2 Orang
  • ? Laki-laki : 2 Orang
  • ? Perempuan : - Orang
  • • Pindah : 8 Orang
  • ? Laki-laki : 5 Orang
  • ? Perempuan : 3 Orang
  • D. JUMLAH PERANGKAT PEKON
  • 1. Kepala Urusan : 5 Orang
  • 2. Kepala Dusun : 3 Orang
  • 3. Staff : 1 Orang
  • E. JUMLAH RT/RW
  • • Jumlah Rt : 6 Orang
  • • Jumlah RW : 3 Orang
  • F. PAJAK BUMI DAN BANGUNAN
  • • Jumlah Wajib Pajak : 1.288 Orang
  • • Jumlah SPPT : 1.288 Orang
  • • Jumlah Ketetapan : Rp. 11.045.293
  • • Jumlah Realisasi : Rp. 11.045.293
  • • Prosentase : 100 %
  • G. BADAN HIPPUN PEMEKONAN
  • • Jumlah Anggota BHP : 9 Orang
  • • Tanggal Pengukuhan : 17 Januari 2012
  • H. PERATURAN / KEPUTUSAN
  • • Peraturan Pekon : 3 Buah
  • • Keputusan Pekon : Buah
  • • Keputusan Kepala Pekon : 11 Buah
  • I. APB-PEKON
  • 1. Pendapatan : Rp. 940.874.171,-
  • a. Pendapatan Asli Pekon : -
  • b. Transfer : Rp. 940.874.171,-
  • c. Pendapatan Lain yang syah : -
  • 2. Belanja : Rp. 940.874.171,-
  • a. Penyelenggaraan Pemerintahan : Rp. 281.175.981,-
  • b. Pelaksanaan Pembangunan : Rp. 644.796.191,-
  • c. Pembinaan Masyarakat : Rp. 9.800.000,-
  • d. Pemberdayaan Masyarakat : Rp. 5.102.000,-
  • e. Tak Terduga : Rp. –
  • 3. Pembiayaan : Rp.2.681.981,-
  • a. Penerimaan : Rp. 2.681.981,-
  • b. Pengeluaran : Rp. 2.681.981,-
  • 
    
  • J. KEAMANAN PEKON
  • 1. HANSIP : 7 Orang
  • a. Laki-laki : 7 Orang
  • b. Perempuan : - Orang
  • c. Hansip Terlatih : 7 Orang
  • 2. Ketentraman dan Ketertiban
  • a. Kejadian Pidana : kali
  • b. Bencana Alam : - kali
  • c. Operasi Penertiban : - kali
  • d. Penyuluhan : - kali
  • e. Poskamling : 6 Buah
  • f. Kenakalan Remaja : - Orang
  • K. POLITIK
  • a. Kepengurusan Partai Politik : 5 Partai
  • • Jumlah Anggota : 30 Orang
  • b. Pemilihan Umum
  • • Penduduk memiliki hak Pilih : 930 Orang
  • • Penduduk hal memiliki hak Pilih : 744 Orang
  • • Jumlah TPS : 3 Buah
  • c. Musrenbang Pekon
  • • Peserta Laki-laki : 29 Orang
  • • Peserta Perempuan : 4 Orang
  • L. SURVEI PENELIAN
  • • Jumlah Survei dan Penelitian : 2 kali
  • • Jumlah Kerja nyata : 1 kali
  • 
    
  • BAB II
  • BIDANG PEMBANGUNAN
  • A. SARANA PERIBADATAN
  • • Jumlah Masjid / Mushola : 7 buah
  • • Jumlah Gereja : 1 buah
  • • Jumlah Vihara : - buah
  • • Jumlah Pura : 1 buah
  • B. KESEHATAN
  • • RSU Pemerintaah / Puskesmas/Poskesdes : 1 buah
  • • Rumah Sakit Swasta : - buah
  • • Rumah Sakit Bersalin : - buah
  • • Balai Pengobatan : - buah
  • • Laboratorium : - buah
  • C. PENDIDIKAN
  • 1. Pendidikan Umum
  • a. Negeri
  • • TK / Sederajat : 2 buah
  • • SD / Sederajat : 2 buah
  • • SMP / Sederajat : - buah
  • • SMA / Sederajat : - buah
  • • Perguruan Tinggi : - buah
  • b. Swasta
  • • TK / Sederajat : - buah
  • • SD / Sederajat : - buah
  • • SMP / Sederajat : - buah
  • • SMA / Sederajat : - buah
  • • Perguruan Tinggi : - buah
  • 2. Pendidikan Khusus
  • a. Pondok Pesantren : 2 buah
  • b. Pendidikan Luar Biasa : - buah
  • c. PAUD : 1 buah
  • d. BLK / Khursus : - buah
  • D. SARANA OLAHRAGA, SENIBUDAYA DAN SOSIAL
  • 1. Olah Raga
  • a. Lapangan Sepak Bola : 1 buah
  • b. Lapangan Basket : - buah
  • c. Lapangan Volley : 1 buah
  • d. Lapangan Badminton : - buah
  • e. Lapangan Tenis Meja : - buah
  • f. Sanggar Senam : - buah
  • 2. Kesenian Kebudayaan
  • a. Sanggar Seni : - buah
  • b. Kuda Kepang : 1 buah
  • 
    
  • 3. Sosial
    
  • a. Panti Asuhan : - buah
  • b. Rumah Singgah : - buah
  • E. PRASARANA PERHUBUNGAN
  • 1. JALAN
  • a. Dusun Lingkungan : 2,5 Km
  • b. Pekon : 3,5 Km
  • c. Kabupaten : 4 Km
  • d. Provinsi : - Km
  • e. Negara : - Km
  • F. KOMUNIKASI
  • 1. Kantor Pos / Telekomunikasi : - buah
  • 2. Pemancar Radio : - buah
  • 3. Pemilik Radio Orari : - buah
  • 4. Pemilik Pesawat Televisi : 683 buah
  • 5. Pemilik Pesawat Radio : 56 buah
  • 6. Pemilik Antena Parabola : 500 buah
  • G. ALAT TRANSPORTASI
  • 1. Sepeda : 47 buah
  • 2. Becak : - buah
  • 3. Sepeda Motor : 365 buah
  • 4. Angkot / Taksi : - buah
  • 5. Mobil : 36 buah
  • 6. Bus : - buah
  • 7. Truk / Pickup : 20 buah
  • 8. Perahu dayung/sampan : - buah
  • 9. Getek : - buah
  • H. INDUSTRI
  • 1. Besar : - buah
  • 2. Kecil : 125 buah
  • 3. Rumah Tangga : 25 buah
  • I. PARIWISATA
  • 1. Tempat Rekreasi / Hiburan : 1 buah
  • 2. Hotel / Penginapan : - buah
  • 3. Rumah makan / Restauran : - buah
  • 4. Wisata Religi : - buah
  • J. PENGAIRAN
  • 1. Cekdam / Embung : 1 buah
  • 2. Saluran Irigasi : 1 buah
  • 3. Pompa Air : 10 buah
  • K. PEREKEBUNAN
  • 1. Kelapa : - Ha - Ton/Th
  • 2. Kopi : - Ha - Ton/Th
  • 3. Tembakau : - Ha - Ton/Th
  • 4. Karet : - Ha - Ton/Th
  • 5. Sawit : - Ha - Ton/Th
  • L. PERTANIAN
  • 1. Padi : 180 Ha 832 Ton/Th
  • 2. Palawija : 3 Ha 17 Ton/Th
  • M. PERTAMANAN DAN LINGKUNGAN HIDUP
  • 1. Luas Taman
  • a. Banyak Taman : 1 buah
  • b. Jalur Hijau : 400 Meter
  • 2. Kebersihan
  • a. Volume sampah : - Kubik
  • b. Sarana Angkutan Sampah : - Orang
  • c. Personil Kebersihan : - Orang
  • N. PERIKANAN
  • 1. Kolam Ikan : 2 Ha
  • 2. Embung : 1/4 Ha
  • O. PETERNAKAN
  • 1. Ayam Kampung : 1.181 Ekor
  • 2. Ayam Ras : - Ekor
  • 3. Bebek : 600 Ekor
  • 4. Kambing ` : 200 Ekor
  • 5. Sapi : 2 Ekor
  • 6. Kerbau : 3 Ekor
  • 7. Domba : 157 Ekor
  • P. PERTAMBANGAN BAHAN GALIAN
  • 1. Galian A : - Kubik
  • 2. Galian B : - Kubik
  • 3. Galian C : 500 Kubik
  • Q. PERDAGANGAN JASA
  • 1. Perdagangan
  • • Pasar Pekon : buah
  • • Pasar Kabupaten : - buah
  • • Warung/ Toko : 25 buah
  • • Supermarket / Swalayan : - buah
  • 2. Jasa
  • • Bank : - buah
  • • Travell : - buah
  • • Notaris : - buah
  • • Pengacara : - buah
  • R. PERKOPERASIAN
  • 1. Koperasi Simpan Pinjam : 1 buah
  • 2. BUM Pekon : - buah
  • S. PERMUKIMAN
  • 1. Rumah Permanen : 255 Unit
  • 2. Rumah Semi Permanen : 68 Unit
  • 3. Rumah Non Permanen : - Unit
  • 4. Perumnas : - Unit
  • 
    
  • T. PEMBANGUNAN PEKON DIBIAYAI OLEH
    
  • 1. Swadaya : 5 Unit
  • 2. Pekon : 1 Unit
  • 3. Kabupaten : 1 Unit
  • 4. Provinsi : 10 Unit
  • 5. APBN : 15 Unit
  • U. PRESTASI LOMBA
  • 1. Tingkat Kecamatan : 3 kali
  • 2. Tingkat Kabupaten : kali
  • 3. Tingkat Provinsi : - kali
  • 4. Tingkat Nasional : - kali
  • P.  LEMBAGA KEMASYARAKATAN
  • • Jumlah Lembaga : 5 Unit
  • • Jumlah Pengurus : 55 Orang
  • • Jumlah Kader : 26 Orang
  • Q. KESEHATAN
  • 1. Keluarga Berencana
  • • Pasangan Usia Subur : 306 Orang
  • • Jumlah Aksepator KB : - Orang
  • ? Pil : 96 Orang
  • ? IUD : 24 Orang
  • ? Suntik : 47 Orang
  • ? Kondom : 8 Orang
  • ? Implan / mow : 23 Orang
  • 2. Posyandu
  • • Jumlah Peserta : 118 Orang
  • • Jumlah Kader : 18 Orang
  • 3. Puskesmas /Puskesmas Pembantu / Poskesdes
  • • Jumlah Pasien : 1402 Orang
  • • Tenaga Medis : 1 Orang
  • • Non Medis : 2 Orang
  • 4. Praktek Dokter
  • • Dokter Umum : Orang
  • • Dokter Spesialis : Orang
  • 5. Dukun Bayi : Orang
  • 6. Jumlah Kematian Bayi lahir : Anak
  • 7. Jumlah Balita
  • • Jumlah Balita Gizi Buruk : Anak
  • • Jumlah Balita Mati : Anak
  • 8. Imunisasi
  • • Imunisasi Polio : 26 Anak
  • • Imunisasi DPT : 26 Anak
  • • Imunisasi BSG : 26 Anak
  • • Imunisasi Campak : 26 Anak
  • • Vitamin : 105 Anak
  • 9. Angka harapan Hidup : 72 T ahun
  • 10. Cakupan air Bersih : 323 RT
  • • Mata Air : RT
  • • Sumur Pompa : 68 RT
  • • Sumur Gali : 100 RT
  • • Hidran Umum : RT
  • 11. Jamban Rumah Tangga
  • • Memiliki Jamban / WC : 303 RT
  • • Tidak Memiliki Jamban / WC : 20 RT
  • • Pengguna MCK Umum : 20 RT
  • R. ORGANISASI OLAH RAGA
  • • Sepak Bola : 3 club
  • • Basket : - club
  • • Bola Volley : 1 club
  • • Bulu Tangkis : - club
  • • Tenis Meja : - club
  • • Atletik : - club
  • • Pencak Silak : 1 club
  • • Karate : - club
  • S. KESENIAN / KEBUDAYAAN
  • 1. Paduan Suara : 1 kelompok
  • 2. Orkes Melayu Elekton : - kelompok
  • 3. Kesenian Daerah : 2 kelompok
  • 4. Sanggar Seni : - kelompok
  • T. ORGANISASI SOSIAL
  • 1. Pramuka : - Anggota
  • 2. Karang Taruna : 41 Anggota
  • 3. Tim PKK : 20 Anggota
  • 4. Ormas Lainnya : 120 Anggota
  • 5. Penyandang Cacat/Tuna : 8 Orang
  • 6. Nikah, Talak, Cerai, Rujuk,
  • • Nikah : 18 Orang
  • • Talak : - Orang
  • • Cerai : - Orang
  • • Rujuk : - Orang
  • 7. Zakat, Infak, dan Shodaqoh : Rp. ,-
  • U. PENGANGGURAN
  • 1. Usia kerja 15-56 tahun : 25 Orang
  • 2. Usia 15-56 tahun cacat : 4 Orang
  • 
    
  • SUSUNAN PEMERINTAHAN
  • PEKON JATIAGUNG
  • KECAMATAN AMABARAWA KABUPATEN PRINGSEWU
  • NAMA-NAMA APARATUR PEKON :
  • 1. Kepala Pekon : PARYONO
  • 2. Sekretaris Pekon : ISNAT YANUAR
  • 3. Kasi Pemerintahan : MAJID IRAWAN
  • 4. Kasi kesejahteran : SUMARNO
  • 5. Kasi Pelayanan : PARYANTO
  • 6. Kaur keuangan : ERNI SAFITRI
  • 7. Kaur perencanaan : ANDALAS TRIANI
  • 8. Kaur umum : PANGESTU A.G
  • • Kadus 01 : ANITA FRESTIANA SARI
  • • Kadus 02 : DANANG PRABOWO
  • • Kadus 03 : NGADIRAN
  • KETUA RT
  • ? RT / RW : 01/01 : TUKIMAN
  • ? RT / RW : 02/01 : PURWANTO
  • ? RT / RW : 03/02 : HARYONO
  • ? RT / RW : 04/02 : SUTARNO
  • ? RT / RW : 05/03 : S.PURNOMO
  • ? RT / RW : 06/03 : PURYANTO
  • BAB III
  • MASALAH POTENSI
  • Masalah Masalah Dan Potensi yang ada di Pekon Jatiagung adalah sebagai berikut :
  • 1. Daftar Masalah Dan Potensi Dari Potret Pekon
  • Daftar masalah dari potret pekon bersumber dari hasil pengkajian pekon yang mencerminkan daftar masalah kondisi prasarana, lingkungan, kesehatan, pendidikan, social budaya, keamanan dan sumberdaya perekonomian yang ada di pekon jatiagung. Daftar potensi dari potret pekon merupakan rincian peluang atau kondisi lain yang bias merubah keadaan setempat menjadi lebih baik.
  • 2. Daftar Masalah Dan Potensi Dari Kalender Musim
  • Daftar maslah dari kelender musim merupakan daftar gambaran dari hasil pengkajian dari kondisi musim di pekon jatiagung yang menjelaskan situasi/keadaan pada masing-masing musim tertentu ( musim kemarau, musim pancaroba, musim penghujan ). Daftar potensi dari kalender musim merupakan daftar sumberdaya alam/ material yang bias di optimalkan untuk mendukung perbaikan masalah ( soaila, ekonomi, lingkungam, dan lain-lain ) yang ditimbulkan oleh faktor musim .
  • 3. Daftar Masalah Dan Potensi Dari Bagan Kelembagaan
  • Daftarr masalah da bagan kelembagaan merupakan daftar masalah yang menjadi temuan dari hasil pengkajian atas kondisi kelembagaan yang ada di pekon jatiagung, seperti pada pemerintahan pekon, BHP, RW, RT, Kelompok tani, kelambagaan, Simpan Pinjam, dan lain-lain. Daftar potensi dari bagan kelembagaan adalah daftar potensi yang bisa di kembangkan dari kondisi atau keadaan yang ada di masingpmasing kelembagaan yang ada di pekon jatiagung.
  • 
    
  • BAB IV
    
  • RENCANA PEMBANGUNAN
  • JANGKA MENENGAH PEKON
  • 4.1. VSI DAN MISI
  • 4.1.1. VISI
  •  Visi adalah suatu cita-cita yang akan dicapai tentang masa depan yang diinginkan dengan melihat potensi dan kebutuhan desa. Penyusunan visi pekon jatiagung ini dilakukan dengan pendekatan partisipatif, melibatkan pihak-pihak yang berkepeningan di pekon jatigung seperti desa, BHP, Tokoh agama, lembaga masyarakat pekon dan masyarakat pekon pada umumnya.
  • “ BERSAMA MEMBANGUN DESA JATIAGUNG MENJADI PEKON YANG MANDIRI, SEHAT DAN MAKMUR SERTARELIGIUS “
  • 4.1.2. MISI
  • Setelah penyusunan visi perlu juga ditetapkan misi-misi yang memuat sesuatu pernyataan yang harus dilaksanakan oleh desa agar tercapainya desa tersebut. Visi berada di atas misi. Pernyataan visi kemudian dijabarkan ke dalam misi agar dapat di operasionalkan / di kerjakan. Adapun misi desa jatiagung adalah :
  • 1. Mengembangkan usaha teranian, dan peternakan dengan menggunakan teknologi tepat guna.
  • 2. Mengembangkan usaha produksi genteng dan bata
  • 3. Mengupayakan usaha pembibitan untuk pertanian
  • 4. Meningkatkan infrastruktur jalan umum dan usaha tani pedesaan
  • 5. Meningatkan sarana dan prasaran pendidikan
  • 6. Menambah sarana dan prasarana kesehatan
  • 7. Meningkatkan keterampilan masyarakat
  • 8. Peningkatan kapasitas masyarkat dalam bidang usaha, pertanian dan peternakan
  • 9. Peningkatan kapasitas masyarakat dalam pengelolaan usaha dan permodalan
  • 10. Peningkatan pelayanan kesehatan masyarakat
  • 11. Peningkatan kapasitas dan kualitas aparatur pemerintahan pekon
  • 12. Meningkatkan kesadaran masyarakat akan kebersihan lingkungan
  • 13. Peningkatan sarana dan prasarana peribadatan
  • 14. Peningkatan kesehatan jasmani dan rohani masyarakat pekon
  • 15. Meningkatkan kesadaran masyarakat tentang pentingnya kamtibmas
  • 16. Program perbaikan rumah sehat untuk keluarga miskin.
  • 4.2. KEBIJAKAN PEMBANGUNAN
  •  4.2.1. ARAH KEBIJAKAN PEBANGUNAN PEKON
  •  Dalam rangka mewujudkan tercapainy visi dan misi pekon jatiagng di tahun 2015- 2022 maka arah kebijakan pembangunan pekon di prioritaskan pada bidang :
  • - Pengadaan dan perbaikan sarana dan prasarana infrastruktur, jalan dan irigasi perdesaan
  • - Peningkatan hasil pertanian dengan menggunakan teknologi tepat guna
  • - Peningkatan sarana dan prasarana pasar pekon
  • - Peningkatan sarana dan prasarana olahraga
  • - Peningktan potensi tanah yang dapat di pakai untuk lahan pertanian
  • - Pelatihan kapasitas masyarakat untuk usaha, pertanian dan perkebunan
  • - Mengupayakan permodalan untuk memanfaatkan lahan-lahan tidur menjadi lahan produktif
  • - Peningkatan permodalan dan pengelolaan usaha
  • - Peningkatan keterampilan dan sumber daya manusia
  • - Peningkatan kesadaran masyarakat untuk menjaga kesehatan lingkungan
  • - Peningatan pendidikan agama
  • - Peningatan perumahan sehat
  • - Pencapaian dari arah kebijakan di atas akan dilaksanakan melalui ketertiban dan
  • - Partisipasu seluruh lapisan masyarakat dengan system perencanaan dan pelaksanaan partisipatif.
  •  4.2.2. POTENSI DAN MASALAH
  •   a. Sumber Daya Alam
  •    Potensi yang di miliki pekon jatiagung adalah sumber alam sepertu lahan kosong perekebunan, tegalan, sawah, kolam, yang saat ini belum di manfaatkan secara maksimal.
  •   b. Sumber Daya Manusia
  • Potensi Yang Dimiliki Pekon Jatiagung Adalah Tenaga Kader Kesehatan, Kader Pertanian Dan Tersedianya SDM Yang Memadai Ini Bias Di Lihat Dari Tabel Tingkat Pendidikan Si Atas.
  •   c. Sumber Daya Sosial
  •    Potensi sumber daya sosial yang dimiliki pekon jatiagung adalah banyak nya lembaga-lembaga yang ada di masyarakat seperti LPM, Gapoktan, Kelompok Tani, PKK, kelompok Pengajian, Posyandu, Karang Taruna, Risma, dll.
  •   d. Sumber Daya Ekonomi
  •    Potensi Sumber Daya Ekonomi yang dimiiki pekon jatiagung adalah adanya lahan-lahan pertanian, perkebunan mauoun peralatan kerja seperti genteng dan batu bata.
  • Di Pekon Permasalahan Secara Umum Dapat Di Jabarkan Sebagai Berikut :
  • a. Bidang Sarana dan Prasarana Fisik
  • 1. Rendahnya tingkat kesadaran masyarakat dalam berswadaya dan memelihara bangunan
  • 2. Lokasi pembangunan yang tidak merata sehingga menimbulkan kecemburuan sosial
  • 3. Pembangunan yang kurang berdasarkan skala prioritas tetapi masih berdasarkan keinginan
  • 4. Masalah terbatasnya dana pembangunan pekon yang di kelola oleh pekon
  • 5. Banyak nya sarana dan prasara yang perlu di bangun
  • 6. Tingkat ekonomi masyarakat rata-rata di bawah garis normal
  • b. Bidang ekonomi
  • 1. Belum adanya pengembangan terhadap potensi ekonomi pekon
  • 2. Belum adanya asukan dana yang cukup atau maksimal
  • 3. Keterbatasan dana untuk modal masyarakat
  • 4. Kurangnya pendidikan jetrampilan bagi masyarakat
  • 5. Tingginya harga kebutuhan yang diinginkan masyarakat
  • 6. Maraknya pedagang keiling/tengkulak
  • c. Bidang Sosial Budaya
  • 1. Pembangunan non fisik/moral yang masih minim sekali
  • 2. Belum optimalnya pembangunan budaya local pekon
  • 3. Rendahnya kepedulian masyarakat terhadap lingkungan
  • 4. Belum optimalnya pembinaan terhadap masyarakat
  • 5. Tidak adanya dana sosial untuk kepentingan sosial
  • 6. Sifat egoism yangmasi ada pada masyarakat
  • d. Bidang Pertanian
  • 1. Terbatasnya sumber daya manusia dalam pelaksanaan pemerintahan
  • 2. Pelaku-pelaku pemerintahan belum secarajelas mengetahui/memahami tugas pokok dan fungsinya
  • 3. Sisetem pemerintahan yang paling bawah tingkat RT belum berjalan optimal
  • 4. Buku administrasi yang belum di manfaatkan secara optimal
  • e. Bidang Kesehatan
  • 1. Belum adanya pelayanan pelaksanaan POSKEDES yang memadai
  • 2. Pemanfaatan POSYANDU yang kurang maksimal
  • 3. Kegiatan kader posyandu yang bersifat perjuangan dan masih tergantung kepada petugas kesehatan
  • 4. Minimnya dana peralatan yang ada di posyandu
  • 5. Belum terbentuknya lembaga pelayanan kesehatan masyarakat yang siap 1 x 24 jam
  • f. Bidang Kelembagaan
  • 1. Masih rendahnya pemahaman terhadap tugas pokok dan fungsi dari kelembagaan pekon
  • 2. Rapat koordinasi / pertemuan yang masih kurang maksimal
  • 3. Rencana kegiatan / program kerja yang masih belum tersusun dengan rapih
  • 4. Buku pedoman tentang kelembagaan yang masih kurang
  • 5. Rendahnya pengetahuan yang menjadi pelaku kelembagaan pekon
  • g. Bidang Kamtibmas
  • 1. Siskamling belum berjalan secara optimal
  • 2. Tingkat kesehatan masyarakat yang sangat rendah terhadap aturan yang ada
  • 3. Kurangnya kebersamaan dalam menangani permasalahan
  • 4. Kurangnya embinaan dari uspika
  • h. Bidang Lingkungan Hidup
  • 1. Masih rendahnya kesadaran masyarakat teradap pemeliharaan lingkungan
  • 2. Belum tersedianya tempat pembuangan sampah yang memadai
  • 3. Pemanfaatan air bersih oleh masyarakat kurang optimal
  • 4. Pelestarian lingkungan hidup yang masih kurang
  • 5. Belum adanya pembinaan tentang pengelolaan sampah / barang bekas
  • i. Bidang partisipasi masyarakat
  • 1. Partisipasi masyarakat dalam pertemuan masih kurang
  • 2. Kegiatan gotong royong yang masih kurang
  • 3. Kesadaran masyarakat di bidang sosial sangat rendah
  • 4. Belum adanya kegiatan yang terprogram di lingkungan
  • j. Bidang Pertanian
  • 1. Salauran irigasi tang belum tertata secara baik
  • 2. Pertemuan kelompok tani belum berjalan dengan baik
  • 3. Kekurangan air pada kemarau
  • 4. Pola Tanam yang tidak teratur
  • 5. Masih banyaknya petani masih menggunakan bibit alasan
  • 6. Kurangnya pengetahuan tentang penggunaan pupuk dan obat-obatan
  • 7. Belum adanya kekompakan petani dalam memberantas hama penyakit pertanian
  • 8. Kurang maksimal nya pelayanan kios pupuk dan obat-obatan pertanian
  • k. Bidang Hukum
  • 1. Masih banyaknya pelanggaran terhadap peraturan yang ada
  • 2. Kurangnya penegak hukum
  • 3. Alergi terhadap aparat penegak hokum
  • 4. Masih kurangnya pengetahuan dibidang hokum
  • 5. Belum adanya sanksi hukum yang tegas
  • l. Bidang Perindustrian dan Perdagangan
  • 1. Home industri belum di kembangkan
  • 2. Sulitnya mendapatkan tambahan modal
  • 3. Masih kurangnya tersedianya bahan baku
  • 4. Belum adanya pembinaan terhadap pelaku home industri
  • 5. Sarana dan prasarana yang tidak mendukung industri untuk berkembang
  • m. Bidang Pertahanan
  • 1. Masih kurang kesadaran masyarakat dalam membuat surat hak milik / sertifikat
  • 2. Pemasangan batas tanah yang kurang jelas
  • 3. Masih banyak pemilik tanah yang belum memiliki SPPT
  • 4. Kurangnya informasi di bidang pertanahan
  • 4.2.3. Program Pengembangan pekon
  • a. Sarana dan prasarana
  • 1. Pengerasan jalan dan penalutan
  • 2. Pembangunan gorong-gorong
  • 3. Pembangunan drainase
  • 4. Penalutan jalan
  • b. Ekonomi
  • 1. Mengembangkan industri genteng
  • 2. Memasarkan hasil batu bata dan genteng
  • 3. Pembangunan saluran air pertanian (irigasi )
  • c. Sosial Budaya
  • 1. Peningkatan siskamling
  • 2. Peningkatan ronda malam secara bergilir
  • 3. Membangun pos ronda
  • 4. Pemasangan lampu di setiap pintu masuk pekarangan
  • 5. Pengembangan seni budaya tradisional
  • d. Pendidikan
  • 1. Pelatihan wirausaha
  • 2. Peningkatan SDM ( PKK, Kader posyandu, kaur pekon )
  • 3. Pelatihan kursus menjahit
  • 4. Pelatihan pertanian
  • e. Kesehatan
  • 1. Program upaya kesehatan masyarakat
  • • Penyelenggaraan pencegahan penyakit menular
  • • Penyelenggaraan peenyehatan lingkungan
  • • Perbaikann saluran pembuangan air
  • • Pembangunan MCK/ jamban keluarga
  • f. Agama
  • 1. Pembangunan serambi masjid
  • 2. Peningkatan SDM ( Guru Ngaji )
  • 3. Syiar islam lewat pengajian jama’ah yasin
  • 4. Pembinaan risma
  • 5. Perehapan gedung TPA
  • 4.2.4 Strategi Pencapaian
  • a. Strategi
  • Program utama pekon jatiagung dilaksanakan dengan mengacu pada strategi-strategi yang disusun secara cermat bersama masyarakat berdasarkan kondisi sosial ekonomi masyarakat antara lain :
  • 1. Penguatan kelembagaan pekon
  • 2. Memacu pertumbuhan lembaga formal dan non formal serta badan usaha makro dan mikro yang sah sebagai pendukung gerak perekonomian masyarakat dan peningkatan kualiatas SDM
  • 3. Memacu pergerakan lembaga-lembaga pekon
  • 4. Pengatur jalur komunikasi informasi secara formal dan non formal dan pengupayaan berkembangnya teknologi yang tepat guna
  • b. Menetapkan Pekon Jatiagung Sebagai Penghasil Swasembada Pangan
  • Fokus pengembangan usaha yaitu pada segala bidang yang memiliki keunggulan komparatif yangdapat diandalkan untuk bersaing dengan daerah lain untuk dapat meningkatkan pendapatan masyarakat.
  • c. Menyusun Langkah-Langkah Operasional Pemabangunan Pekon
  • • Orientasi pengembangan selalu diarahkan pada peningkatan ekonomi masyarakat
  • • Peningkatan kualitas SDM melalui penddidikan
  • • Peningkatan peran serta masyarakat melalui pemberdayaan masyarakat
  • • Peningkatan kehidupan ssosial masyarakat berdasarkan nilai –nilai religius (keagamaan )
  • d. Menetapkan Prioritas Pembangunan Pekon
  • • Pembangunan pekon diarahkan pada pembangunan infrastruktur
  • • Pembangunan saran dan prasarana umum
  • • Pembangunan fasilitas penunjang pembangunan peningkatan pendapatan ekonomi.
  • 
    
  • BAB V
  • PENUTUP
  • 
    
  • Puji Syukur Kita Panjatkan Kepada Allah SWT yang telah memberikan Rahmat dan Hidayah Nya sehingga pekon jatiagung bisa membuat susulan/ rencanaprogram pekon.
  •  Program yang dapat kami usulkan hanya kebutuhan utama saja mungkin masih ada program-program tambahan yang sifatnya darudat dan tidak mungkin di tunda yang tidak tercantum dalam rencana program ini, maka swadaya masyarakat sangat diperlukan berupa tenaga, gotong-royong maupun material lain yang bisa mdiambil dari pekon jatiagung.
  • Karena progaram ini hanya untuk 6 ( enam ) tahun kedepam maka untuk menjabatani kekosongan dokumen perencanaan perencanaan jangka menengah pekon pada masa jabatan kepala pekon, tim penyusun menyiapkan program yang sifatnya tidak lama. Program tersebut meliputi program rehabilitas saran dan prasarana yang ada. Selain itu penyusun juga akan melalukan evaluasi program-program apa saja yang belum terrealisasi sehingga bisa diteruskan untuk RPJM- tahun-tahun selanjutnya sehingga program pembangunan tersebut bisa terus berkesinambungan meskipun yang menjabat kepala pekon silih berganti.
  • Demikian program yang kami rencanakan secara singkat dan saya ucapkan terima kasih kepada pihak lain yang ikut membangtu dalam penyelesaian usulan program ini, semoga Allah SWT selalu memberikan Taufik dan Hidayah Nya kepada kita semua sehingga semua program-program ini bisa terealisasisesuai dengan yang direncanakan dan diharapkan.
  • 
    
  •        Jatiagung, 06 Juni 2016
    
  •        Kepala Pekon Jatiagung
  •        PARYONO
  •